よくある質問

求人応募でよくある質問をまとめました。

面接・採用について

既卒なのですが、応募は可能ですか?

可能です。学歴、資格等は基本的に条件はありません。

応募方法を教えてください。

エントリーフォーム、または、0573-82-4111に電話をいただき、常務の三尾までご連絡下さい。

面接時の服装に指定はありますか?

特にありません。

専門知識は必要ですか?

必要ありません。
入社してからどんどん身に付けていってもらいます。

外国人の採用はしていますか?

現在3名の外国人スタッフを採用しています。

入社後の副業は可能ですか?

副業は禁止です。

仕事内容・働く環境について

女性が活躍できる会社ですか?

やる気があれば性別は問いません。

休暇制度について教えてください。

有給休暇、代休、振休制度があります。

残業や休日出勤はありますか?

現場の繁忙期にはどちらもありますが、基本的には週休二日制です。

異動や転勤はありますか?

ありません。(配属先の異動は可能性有)

入社後の配属先はどのように決まりますか?

基本的には、面接時に希望される配属先を優先します。

働く服装や、身だしなみの規定はありますか。

会社指定の作業着があります。

研修制度・福利厚生について

社員寮または住宅手当はありますか?

有りませんが、会社までの通勤交通費は支給しています。

育児休暇制度はありますか?

有ります。育児休暇取得可能です。

どのような福利厚生がありますか?

人間ドック受診、資格取得支援、親睦会、病気・ケガ(仕事以外)入院時の自己負担分実費を100万円まで会社保障します。

資格取得の支援制度はありますか?

会社が推奨する資格に関しては、全面会社負担します。

入社後の研修制度はありますか?

会社が推奨する資格講座・講習に参加していただき、先輩社員に同行し現場で勉強してもらいます。