募集要項

現場監督（土木工事）/手当充実！資格・家族・通勤手当など各種手当あり

道路や災害防止工事など、毎日の生活には欠かすことのできない土木工事の施工管理業務全般・現場責任者。
・安全管理(災害・事故防止)
・工程管理(工事の進捗計画)
・品質管理(顧客満足度の向上)
・予算管理(原価管理による実行予算内施工)

特になし
「カタチに残る仕事がしたい」という方は是非ご応募ください。

正規社員

月給240,000円～280,000円（経験者優遇）

・役職手当　5,000円～20,000円
・資格手当　1,000円～4,000円
・家族手当　5,000円/人（18歳まで）
・通勤手当　2㎞以上で発生
・遠隔地手当　500円～1,000円

あり　金額1月あたり4,300円～8,800円（前年度実績）

あり　年2回　賞与月数　計2.50ヵ月分（前年度実績）

工事現場は東濃エリアが中心で直接現場に向かいます。

8:00～17:00（休憩時間60分）

完全週休二日制、年末年始休暇8日間（2019年度実績）、有給休暇制度、代休・振休制度等

■モデル賃金
　候補職同等職　3,980,000円（モデル条件：勤続5年、経験20年）基本給のみ
■「岐阜県新はつらつ職場づくり宣言」企業としての取組み
・宣言は中津川市・恵那市の建設業で4社が登録（令和2年3月時点）
・残業は災害等の緊急時を除き昨年比約4時間削減。
・離職率は1.8％（過去3年平均）と非常に低いです。
・働き方改革への取組みも積極的で、相談窓口も設置し働きやすい職場づくりに取組んでいます。
■UIJターン・移住や定住を計画の方
・仕事の体験や職場見学はもとより、住居や生活環境など移住・定住に伴う問題も気軽にご相談ください。
・地元中津川市のHPに移住定住支援事業として移住者のブログや家賃補助事業が紹介されていますので、当社のHPと合わせてご覧ください。
・当社40歳未満のUIJターン率は50％、離職率は0％です。（令和2年3月時点）
■人材育成への取組み
・10年以上の実務経験を持つ者が、実務からデスクワークまで丁寧に指導をします。
・資格取得支援制度があり、試験・更新など全て会社負担で取得できます。
■万が一の保証が充実した福利厚生
・病気やケガ（仕事以外も含む）での入院時の自己負担分実費を100万円まで会社が保証しますので安心して働けます（規定あり）。
■見学大歓迎
職場の様子や一緒に働く仲間は当社HPで、また職場見学では社員との懇談も用意していますので、気軽に連絡ください。

面接を行います。
電話（tel:0573-82-4111）または、エントリーフォームよりご応募ください。